自第二批主题教育开展以来，中国启源党委及所属各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，按照集团公司党委的决策部署和工作要求
，坚持高起点统筹、高标准要求
、高质量推进，聚焦主题、突出重点、统筹兼顾、抓好落实，通过下好“三步棋”，推动主题教育走深走实、落实见效
。

聚焦“先”字抓组织谋划，下好主题教育“先手棋”                      

中国启源党委第一时间组织召开主题教育第一批总结暨第二批部署会
，指导各单位学习借鉴第一批主题教育有效做法和成功经验，务实高效开展好第二批主题教育

；各基层党组织按照上级党委要求
，从严对标
、从实谋划，紧密结合各单位实际
，制定了主题教育实施方案、理论学习安排和专项调查安排，确保第二批主题教育开好头、起好步
；公司党委构建了“三级联动”工作格局，主题教育领导小组牵头抓总
、统筹部署
，工作小组各负其责、相互配合
，各基层党组织深入推进、全面落实；各基层党组织及时召开动员部署会
，统筹推进主题教育各项规定动作，真正把主题教育谋划好、组织好
、实施好，推动学习教育成果转化为推动公司发展的强劲动力


，有效实现了上下联动
、一体推进
。

聚焦“实”字抓学习教育，下好主题教育“关键棋”                      

中国启源党委以领导班子引领“率先学”
、统筹学习阵地“融合学”、推动基层组织“系统学”的方式推动学习内容入脑入心，见行见效
。各基层党组织纷纷举办了为期7天的主题教育读书班，领导班子发挥“领头雁”作用
，通过理论学习谈体会
、专题读书班讲感悟，“会上+会下”、“自学+研讨”，推动先学一步
，学深一步。党员干部运用微信公众号
、党建文化墙

、国资e平台等载体，构建“全方位
、多层次
、立体化”宣传阵地，通过“关键少数”带动“绝大多数”，形成“领导带头、全员参与”的良好氛围；理论学习突出问题导向，聚焦企业发展难题，组织召开工程总承包项目研讨会，查摆剖析找不足，整改提升补短板

，切实提升总承包业务的能力和水平
；创新载体和形式强化学，启源设计党总支组织党员干部赴西安超算中心、渭华起义红色教育基地开展主题教育实地践行活动，四方监理党支部组织赴红旗渠开展“弘扬红旗渠精神，勇担新时代使命”党团共建活动
，确保学习教育精准发力
、促进主题教育走深走实。                       

聚焦“深”字抓调查研究，下好主题教育“组合棋”                      

第二批主题教育开展以来，各基层党组织紧扣企业发展改革中的重点、难点、堵点
，将调查研究与公司改革发展
、生产经营
、科技创新等工作紧密结合
，坚持“深
、实
、细
、准
、效”五字诀，以“五式调研”为工作抓手，认真梳理、抓住关键
、精准发力
。咨询中心开展前瞻式调研
，聚焦国家双碳战略
，探索“双碳”政策咨询、（近）零碳园区建设、碳汇开发业务；公司安环部开展解剖式调研，成立了7个调研组，公司领导班子带队到项目部督导检查安全环保工作，筑牢安全生产基石；新时代设计开展对策式调研，加强与陕西扶贫基金会、西安交通大学等机构的合作交流，推动公司乡村振兴业务发展

；中节能建设所属崇州公司开展跟踪式调研，把民生工程作为重大政治责任，自主研发了“路灯维修故障申报”微信APP软件，提升了城市照明管理智能化、信息化水平；公司办公室协同工会扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动，围绕“职工食堂质量提升”外出调研学习、召开职工座谈会
、落实整改提升举措
，用心用情解决好职工群众“急难愁盼”问题，推动主题教育往深里走、往实里走。