主题教育启动以来，四冶公司党委坚决扛起政治责任、把牢正确方向，将主题教育作为当前首要政治任务抓紧抓实，加强组织领导、精心谋划推进
，牢牢把握总要求和目标任务，坚持以上率下
，将理论学习、调查研究

、推动发展、检视整改贯通起来
，聚焦四冶公司脱困发展重点任务，全面落实重点措施，推动主题教育走深走实。

加强组织领导
，统筹协调推进。突出本部示范
，成立以党委书记、董事长、总经理为组长的主题教育领导小组

，设立办公室，制定了实施方案
，编制了重点任务清单，把具体任务分解到月

、责任落实到本部部门和党支部
。4月28日，四冶公司党委主题教育领导小组办公室召开了主题教育工作推进会暨专题培训会，宣贯了四冶公司主题教育实施方案
，讲解了重点任务清单
，进一步统一思想认识
，明确重点任务
，推动四冶公司党委主题教育扎实有效开展
。

深化理论学习
，筑牢思想根基。始终把理论学习这个首要任务突出抓好，以多种形式开展学习
，举办了读书班、知识竞赛、理论学习中心组学习
，常学常新
、常悟常新
，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。一是以赛促学
。创新学习方式

，推动全系统干部职工以学铸魂

、以学增智、以学正风

、以学促干

，5月9日，四冶公司党委
、团委举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大竞赛、党史团史”知识竞赛
，进一步强化广大党员干部、团员青年对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习
，切实推动党员干部、团员青年将焕发出来的学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二是以学促悟。学思想、强党性
、重实践
、建新功，通过读书班、理论学习中心组重点发言和交流发言
，大家针对公司脱困发展的现状

，结合分管工作
、年度目标任务落实进行了认真的思考
，谈学习体会和感悟
，进一步统一思想，明确方向，坚定信心，增强斗志

。三是上下联动
。党委带头示范学，举办读书班、理论学习中心组学习
，划分7个专题集中学习。4月26日召开了党委理论学习中心组第四次集体学习研讨，围绕统筹发展和安全开展学习研讨。5月24日-5月26日、5月28日-5月30日


，四冶公司党委在南昌办公楼举办了为期6天的主题教育专题读书班
，认真研读学习规定书籍
，围绕学习主题重点发言和交流发言，进行集中学习和个人自学，为公司广大党员作出了示范表率。基层四个党支部带动学习
。抓好日常学习

，各党支部采取“集中学习+个人自学”，利用“三会一课”

、主题党日等形式
，组织党员集中学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神和通读必读材料，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入传播到每个党员。四是以学促干。坚持统筹兼顾，扎实推动主题教育与中心工作两手抓
、两促进，公司脱困发展各项工作初步成效。两金压降、依法清收、着力回笼资金，截止5月底“两金”减少1239.41万元、收回各类欠款2952.84万元；主动应诉
，积极追诉，强力追责追偿
，截止5月底起诉87起，已胜诉82起，金额合计2.85亿元；压减冗员、分兵突围、充实基层力量，本部人员从172人优化至68人。

突出问题导向，全力推动发展
。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署
、集团公司党委工作要求，聚焦公司脱困发展难点堵点问题制定了调查研究工作方案，公司领导班子成员按照分工确定了9个重点调研课题,“以问题导向引领调研方向”,按照“破难题、促发展”要求，紧密结合四冶公司“活下去

、站起来、发展好”工作思路，进一步梳理了推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合集团巡视、审计监督等发现的问题，形成了检视问题清单。按照“办实事、解民忧”要求
，持续开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工群众急难愁盼问题
，确定了民生项目3项，已完成1项，切实增强了职工群众的获得感幸福感安全感。