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    1. 【主题教育】学好用好“千万工程”经验做精做深调查研究

      来源:中国新时代控股集团有限公司 时间:2023-07-18

      “千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署 、亲自推动的一项重大决策,全面实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌。新时代集团党委深入学习“千万工程”的思维方式和策略方法,积极把握“千万工程”的发展历程及其内在规律 ,推动公司调查研究工作务实功见实效。

      坚持“从问题中来,回问题中去” ,选准选好调研主题 。坚持问题导向,强化系统观念,是“千万工程”推动城乡融合发展的重要经验启示。新时代集团党委深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述,严格贯彻党中央大兴调查研究工作部署和集团公司相关安排,结合公司实际,制定调查研究实施方案,指导调研方式 ,提出调研要求,明确调研安排。在选题之初,召开主题教育调查研究主题征集会,公司党群工作部牵头,收集各职能部门和所属单位关于调研主题的意见建议。各单位围绕经营发展改革问题难题 、痛点堵点 ,立足本职、对标对表,细化形成涵盖加强经销商队伍党建引领、推动增量业务开发、深化三项制度改革、促进烟台基地产能利用 、一体推进“三不腐”等8个调研主题。公司领导班子率先垂范,每人牵头1个调研主题,选优配强调研小组成员,力争找准问题、摸清情况、谋出对策 ,为高质量推进调查研究打下坚实基础 。

      坚持“从人民中来,到人民中去”,全面掌握真情实况。“千万工程”是习近平总书记到浙江工作后不久,用118天时间跑遍11个地市,一个村一个村地仔细考察,充分掌握省情农情作出的重大决策。新时代集团党委领导班子始终坚持人民立场,主动带头“沉下去” ,深入所属企业、基层一线 、外部伙伴听真话 、察实情。采用召开现场座谈会  、视频会议 、实地走访以及参加党组织活动 、个别访谈、发放调查问卷等多种形式,广泛接触干部职工,了解所思所需、倾听意见建议 。主题教育启动以来,公司领导班子围绕调研主题累积召开座谈会10余次 ,走访调研所属单位13次,走进国珍健康生活馆1次,会见接洽潜在合作单位6家 ,与干部职工交流访谈140余人次,发放和回收调查问卷300余份。通过一系列行之有效的方式方法,把经营发展面临的问题发掘出来,把干部职工的意见反映出来 ,把基层一线创造的经验总结出来 ,以点带面 ,为解决问题提供了第一手材料。

      坚持“从发展中来 ,向发展中去”,着力推动改革发展 。浙江多年来始终把“千万工程”作为“一把手”工程 ,保持“不畏艰险,永不停步”的战略定力,最终实现了从“千村示范 、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”迭代蝶变。新时代集团党委把开展调查研究与推进中心工作结合起来 ,及时梳理调研成果 ,做细成果交流 ,开展调研成果交流会,聚焦党建引领 、市场开拓 、深化改革 、提升产能 、从严治党 、信息宣传、科技创新、合规管理等8项重点工作,班子成员和相关课题部门负责人深刻阐明调研中弄清了什么问题,分析症结所在,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施,全力把调研成果转化为推进工作的实际成效。加大成果宣贯力度,做深专题党课 ,领导班子在深入学习理论和扎实开展调研的基础上 ,第一时间在本单位或所在 、所联系的党支部开展专题党课宣讲,通过讲党课进一步梳理调研成果,统一思想认识,凝聚发展共识,助力公司高质量发展 。

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